HR

Som leder skal du tænke og handle strategisk, når medarbejderstaben skal reguleres - hvilke kompetencer bliver der brug for de kommende år? Hvordan håndterer du ansættelse, udvikling og afvikling af medarbejdere professionelt?

På vores HR-uddannelser arbejder vi strategisk med HR i relation til virksomhedens vision, mission og mål.

På vores udviklingsforløb inden for HR tilbyder vi to niveauer. På den grundlæggende HR-uddannelse får du basisviden om HR. På vores akademiuddannelser får du et solidt teoretisk fundament og en værktøjskasse med konkrete værktøjer, du kan gå hjem og bruge.

Hvilken baggrund har underviserne?
Du bliver undervist af erfarne chefkonsulenter, som alle er uddannet inden for og har erfaring med HR og ledelse.

Er du personaleansvarlig eller HR-konsulent - eller ønsker du at forbedre dine muligheder for at blive det - kan vores grundlæggende HR-uddannelse klæde dig på til opgaven. Uddannelsen giver dig grundlæggende viden om at tiltrække, ansætte, fastholde, udvikle og afvikle medarbejdere. Du får praktiske værktøjer, som du hurtigt kan gå hjem og bruge.

Hent vores brochureark til højre.



 





 



 

Du kan læse beskrivelserne af de enkelte amu-mål på http://www.amu-adm.dk/. Gå ind under "Søg i FKB og arbejdsmarkedsuddannelser" og skriv fagets nummer i søgefeltet.´

 

 

Hvis du ønsker at få et teoretisk fundament og solide forudsætninger for at arbejde med HR, tilbyder vi en akademiuddannelser. På uddannelsen udarbejder du en personlig udviklingsplan og bliver en del af et netværk. Du bliver tilbudt at gå til eksamen og få formel dokumentation på dine kompetencer inden for HR. 

Bestået eksamen giver 10 ECTS- point.

Hent vores brochureark til højre.