Ledertræning hos Wolford Scandinavia ApS. Hvad er lederskab, og hvordan får jeg prioriteret mine opgaver?

Undervisning med lokal forankring
"Jeg har længe ønsket at påvirke den måde, hovedkontoret kører træning og undervisning på, da jeg ser et behov for at målrette undervisningen mere til vores behov her i Skandinavien", fortæller Retail Manager Rikke Felsted.
"I første omgang ønskede jeg derfor at afholde en ledertræningsdag for mine butikschefer i Danmark, Sverige, Norge og Finland, hvor vi satsede på en konsulentvirksomhed med lokal forankring."

En samarbejdspartner med detailerfaring
"Det var vigtigt for os at finde en god samarbejdspartner med kvalificerede undervisningskræfter og erfaring fra detailbranchen. Detailgruppen har fra starten været troværdige i deres måde at håndtere vores relation, og har udvist både fleksibilitet og professionalisme i forhold til både administration og undervisning, som blev tilrettelagt ud fra vores ønsker."

Leadership & management
Fokus på ledertræningsdagen var lederskab og personlig planlægning. Deltagerne blev udfordret på deres evne til at balancere leadership og management, det vil sige kortsigtede vs. strategiske ledelsesopgaver. Derudover arbejdede deltagerne med prioritering og planlægnings værktøjer i forhold til deres personlige udviklingsområder.
"Vi var super glade for den træning, vi havde. Alle butikscheferne vendte tilbage til mig med meget positiv feedback, de syntes alle, det var en spændende dag, og at I var utrolig dygtige til at gøre det hele meget forståeligt og interessant", fortæller Rikke Felsted.
"Faktisk har jeg siden set en del forbedringer indenfor planlægningsområdet. Der bliver faktisk stort set leveret til tiden af de fleste. Jeg glæder mig meget til at fortsætte vores samarbejde i fremtiden", afslutter Rikke Felsted.