Pia Christensen har fået en anvendelig HR-værktøjskasse

Jeg er uddannelseskoordinator og Tillidsrepræsentant. AU i HR gav mig en masse god baggrundsviden om HR og personale som jeg kan bruge i forhold til mit tillidsmandsvirke, f.eks. omkring MUS, samtaler og afviklinger. Jeg er især blevet opmærksom på, hvordan man skal/kan forholde sig i forskellige personalesager, og hvad der er vigtigt at være opmærksom på. Jeg er blevet mere opmærksom på, hvordan jeg selv forholder mig og hvilke hensyn jeg skal tage. Samt især hvor vigtig HR er for virksomheden, og at HR bliver strategisk forankret. Jeg har efterfølgende brugt nogle af de metoder og værktøjer, vi lærte, bl.a. personaleudviklingsmodellen  (diamanten),  MUS og kompetenceudvikling. Det har betydet meget for mig, at jeg er blevet opmærksom på, hvordan HR-værktøjskassen kan bruges, og meget inspirerende at høre, hvordan andre gør det i deres virksomheder.