DetailGruppen
DetailGruppen er et speciale, vi har arbejdet med i mange år,
helt tilbage til 1992. Vi synes, detailhandlen er en spændende
branche, fordi den hele tiden er under udvikling, og derigennem
hele tiden er i forandring. For at følge med branchen og gerne være
lidt foran arbejder vi hele tiden med at holde os opdateret på
tidens udvikling og trends.
Vores mål er hele tiden at hjælpe vores samarbejdspartnere med
at frigøre mere potentiale i deres organisation for derigennem at
skabe bedre resultater. Vi tager derfor altid udgangspunkt i vores
samarbejdspartners situation og finder den bedst mulige vej til at
nå deres mål.
Vi tror på, det er meget vigtigt at kende så meget som muligt
til vores samarbejdspartner, så derfor er vi ofte i praktik for at
lære om virksomheden og de udfordringer, de står med.
Vores detailspecialister har arbejdet specifikt med
detailhandlen i mange år og kan relatere til de situationer, som
deltagerne oplever. Dette gør, at vores træning bliver relevant og
tillidsskabende. Det er gennem den type træning, vi ser, at
deltagerne får frigjort mere af deres potentiale.
Når vi træner i detailhandlen, er vores fokus hele tiden på, at
træningen skal være praksisnær. Deltagerne skal på forløbet have
trænet i praktisk at bruge værktøjerne, så de kan gå hjem og bruge
dem med det samme.
Ledelse:
Træning i at finde identificere egne lederkompetencer og
udfordringer. Træning i lederen som rollemodel. Træning i relevante
lederværktøjer med formål at frigøre mere potentiale
Selvledelse:
Træning i at optimere ens egen personlige effektivitet, herunder at
identificere styrker og udviklingspotentiale
Kommunikation:
Træning i at optimere egen kommunikation. Træning i
præsentationsteknik
Kropssprog og betoning:
Træning i at optimere kropssprog og betoning i salgsmæssig
sammenhæng
Service:
Træning i de gode service teknikker
Salgstræning:
Træning i relevante slags kompetencer. Vi har ekstra fokus på
behovsafdækning og det at afslutte et salg
Salgsklar butik:
Træning i butiks og varepræsentation tilpasset virksomhedens
koncept
Kompetenceafklaring/effektmåling:
Vi afklarer relevante detailkompetencer gennem vores
KOMPetenceAfklaringsSystem KOMPAS. Vi tilbyder færdiglavede moduler
bl.a. til afklaring af kompetencer i forbindelse med rekruttering.
Endvidere tilbyder vi at lave målrettede moduler til virksomhedens
behov.
Her ser du et udpluk af vores kunder samt en kort beskrivelse
af, hvad vi arbejder sammen om. Ønsker du at kontakte nogle af
vores samarbejdspartnere for uddybende kommentarer, så kontakt os
endelig.
 |
Samarbejde siden 2008.
Vi træner ledere, talenter, salgspersonale og administrativt
personale i salg, service, kommunikation, selvledelse, ledelse og
salgsklar butik.
|
 |
Samarbejde siden 2004.
Vi træner chefer, ledere, talenter og salgspersonale i salg,
service, kommunikation, selvledelse, ledelse og afholder Mystery
Shopping.
|
 |
Samarbejde i 2004-2007.
Vi trænere ledere og salgspersonale i kommunikation, ledelse,
salg og service.
|
 |
Samarbejde I 2005-2006.
Vi træner ledere og salgspersonale i salg og service.
|
|
|
Samarbejde siden 2006.
Vi træner butikschefer i ledelses bl.a. gennem relevante
Akademiuddannelsesfag.
|
 |
Samarbejde i 2006-2007.
Vi træner ledere og salgspersonale i salg.
|
 |
Samarbejde i 2006-2007.
Vi træner butikschefer i ledelse, salg og kommunikation.
|
 |
Samarbejde i 2006-2008.
Vi træner salgspersonale igennem "Svaneskolen" i salg. Vi træner
ledere i kommunikation og selvledelse.
|
 |
Samarbejde i 2006-2007.
Vi træner butikschefer og salgspersonale i ledelse, salg og
service.
|
 |
Samarbejde i 2006-2007.
Vi træner ledere og salgspersonale i ledelse, salg og
service.
|
 |
Samarbejde i 2006-2007.
Vi træner Butikschefer i ledelse og konceptstyring.
|
 |
Samarbejde i 2006-2010.
Vi træner ledere, chefer og salgspersonale i ledelse, salg,
service, økonomiforståelse og konceptforståelse
|
 |
Samarbejde i 2007-2008.
Vi træner salgspersonale i salg, service og
konceptforståelse.
|
 |
Samarbejde siden 2008.
Vi træner interne instruktører i instruktørkompetencer gennem
relevante akademiuddannelsesfag.
|
  
Indeks Retail |
Samarbejde siden 2008.
Vi træner ledere, talenter, salgspersonale og administrativt
personale i salg, service, kommunikation, selvledelse, ledelse og
salgsklar butik.
|
 |
Samarbejde siden 2009.
Vi træner Brillestylister og Optiker i salg,
service, koncepter og produkter.
|
 |
Samarbejde i 2009 og 2010.
Vi træner salgskompetencer.
|
 |
Samarbejde siden 2009.
Vi træner salgspersonale i salg og kommunikation.
|
 |
Samarbejde siden 2009.
Vi træner salgspersonale i salg, service og
konflikthåndtering.
|
 |
Samarbejde i 2009.
Vi trænede nye medarbejdere i salg og konceptforståelse.
|
 |
Samarbejde siden 2010.
Vi træner ledere og salgspersonale i kommunikation og salg, samt
det at skabe en træningskultur.
|
 |
Samarbejde i 2010.
Vi trænede ledere og salgspersonale i kommunikation, salg og
konceptstyring.
|
 |
Samarbejde i 2010.
Vi har trænet regnskabspersonale i Regnskabsforståelse.
|
 |
Samarbejde siden 2010.
Vi træner ledere i kommunikation og ledelse.
|
 |
Samarbejde siden 2011.
Vi træner salgspersonale i produktkendskab.
|
